Cuando una empresa decide tolerar a agarradera una mejora de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.

Contamos con un amplio equipo de expertos que te asesorarán para elegir el curso de formación que mejor se adapte a las necesidades de cada trabajador, consiguiendo una bonificación de hasta el 100%.

Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social. Tú decides si organizas directamente la formación o si encomiendas su ordenamiento a una entidad externa que te ayude a programarla.

Casi todos los empleados que cotizan a la Seguridad Social pueden ser candidatos para los programas de formación subvencionada, siempre que se cumplan ciertos requisitos:

Por otra parte, explicaremos las posibles ventajas fiscales y resolveremos las dudas frecuentes que suelen surgir en torno a este concepto.

Es importante destacar que las bonificaciones se pueden aplicar desde el mes de finalización de la formación, si admisiblemente es necesario realizar correctamente los trámites indicados anteriormente.

Satisfacción Personal: El enseñanza continuo es gratificante y puede ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales.

Aumento de la competitividad y la productividad de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.

Las limitaciones que pueden afectar la admisión de un empleado en las subvenciones, se debe principalmente a su tipo de acuerdo o su situación laboral coetáneo.

¿Qué trabajadores pueden beneficiarse de las formaciones subvencionadas? Excepciones y restricciones de las subvenciones

Conocimientos básicos de los microorganismos patógenos potencialmente presentes en el agua de la piscina y que pueden afectar a la salud del hombre

Proporcionar a los alumnos los conocimientos esenciales a la vez que rigurosos de la Contabilidad Financiera como doctrina de información, enfocándola como útil de la cual se puede extraer mucha información para la toma de decisiones.

Obligaciones de la empresa antaño de realizar una formación subvencionada ¿Qué documentación y seguimiento de las formaciones debe hacer mi empresa?

A la Contabilidad muchas veces no se le da la importancia que ésta tiene y se asume formacion bonificada como una función más En el interior de la estructura, sin bloqueo el rol que cumple constituye individuo de los pilares fundamentales para una serie de áreas o departamentos Internamente de la empresa.